为加强研究生日常管理，保证正常的教学科研秩序，推动公司研究生考勤管理工作制度化、常态化，根据公司实际情况，特制定本办法。

第一条 公司以加强教育信息化建设、创建数字化校园为契机， 不断规范公司产品管理工作，提升公司产品管理水平，采用具有人脸识别功能的指纹签到机开展研究生考勤工作。

第二条 考勤对象为学籍为太阳成集团tyc的在读全日制研究生。

第三条 考勤方式

每周一至周五（公司规定的节假日除外）具体签到时间段：上午：8：30之前；下午：16 ：30之后。研究生每天需在这两个时间段内各签到一次。

第四条 考勤结果使用

研究生日常考勤结果可用于研究生的评奖评优。

第五条 考勤处理

研究生在校学习期间，1 个学期内累计缺勤 5 次，给予警告处分，并告知导师；累计缺勤 10 次，给予公司内部通报批评，并提交导师签字的承诺书；累计缺勤 10 次以上，将按旷课处理，并提交公司研究生处，依照《太阳成集团tyc研究生违纪处分细则》给予警告、记过或留校察看处分乃至退学处理。

第六条 请、销假

研究生在校期间需办理病假、事假的，请假手续参照《太阳成集团tyc研究生请假规定》执行。研究生在校期间因公外出学习、参加学术会议、调研、查阅资料、进行实验测试或参加就业实习、社会实践等工作的，请假时应提供会议通知、调研计划等证明材料，外出时应严格按计划进行，请假手续参照《太阳成集团tyc研究生请假规定》执行。

第七条 研究生在读期间需办理休学的，休学手续参照《沈阳师范大学研究生学籍管理规定》执行。休学期满时，休学研究生应在办理复学手续后正常参加考勤。

第八条 研究生在校期间需办理延长学习期限的，手续办理参照《太阳成集团tyc研究生请假规定》执行。研究生在延长学习期限时间内，正常参加公司考勤。

第九条 本办法自颁布之日起执行，由太阳成集团tyc122ccvip负责解释